ОАО "Торгово-логистический центр "Озерцо-логистик"

223021, Республика Беларусь, Минская обл., Минский р-н, Щомыслицкий с/с, 115, район д.Богатырево, кабинет №315

Почтовый адрес: 220051, г. Минск, а/я 164

+375 17 507-61-36 (факс)

+375 17 507-60-02 (приемная)

               ВРЕМЯ РАБОТЫ:
               Пн-Пт: 08.30-12.00
                             12.30-17.00

ОАО "Торгово-логистический центр "Озерцо-логистик"

О проведении «Недели нулевого травматизма»

На основании письма Управления делами Президента Республики Беларусь от 14 декабря 2022 №22-20/3340 «О проведении мероприятий по охране труда в 2023 году», а также в целях обеспечения работы по профилактике производственного травматизма в обществе, в период с 11 по 15 декабря 2023 года в ОАО «Торгово-логистический центр «Озерцо-логистик» проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма» и 14 декабря 2023 года «День охраны труда». Данное мероприятие проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в обществе (недопущения ни одного случая травмирования в организациях в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

Принципами проведения «Недели нулевого травматизма» являются: приоритет жизни работника и его здоровье; ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда; вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда; оценка и управление рисками на производстве; обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам;

2. Выявлять угрозы – контролировать риски;

3. Определять цели – разрабатывать программы;

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.